Selon l’enquête annuelle de rémunération de Robert Walters, dévoilée hier, plusieurs métiers des ressources humaines peuvent prétendre à une augmentation salariale en 2017. Mais les compétences recherchées évoluent, en fonction des priorités des entreprises. Notamment pour le recrutement, la qualité de vie au travail ou encore la direction des services RH.
RéagirDSN : des tolérances pour le démarrage de la phase 3
Compte tenu des difficultés rencontrées par certains éditeurs de paie et certaines entreprises, des tolérances sont admises pour le passage à la phase 3 de la DSN.
Réagir (1 commentaires)Action de groupe en matière de données personnelles : les employeurs doivent-ils s'en inquiéter ?
La loi de modernisation de la justice introduit dans le droit français une action de groupe en matière de données personnelles. Cécile Martin et Thibaud Lauxerois du cabinet d'avocats Proskauer analysent la portée de cette nouvelle disposition à l'égard des employeurs.
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