Mercredi 19 octobre 2016

Selon la Cour de cassation, lorsque le salarié effectue deux CDD successifs correspondant à un même emploi, l'employeur ne peut pas prévoir de période d'essai pour le second CDD. Cette règle s'applique même si le second contrat est exécuté dans un autre lieu et à un rythme de travail différent.

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OscarRh organise la mobilité entre grands groupes et start-up

OscarRh, une plateforme dédiée à la mobilité temporaire externe, propose de rapprocher grands groupes et start-up innovantes. Avec, à la clef, une immersion des cadres des entreprises traditionnelles de 3 à 5 mois au sein des jeunes pousses pour s’inspirer de leur culture et développer de nouvelles compétences digitales.

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Assurance chômage : Pierre Gattaz ne veut pas laisser la main à l'Etat

Lors de sa conférence de presse mensuelle, le président du Medef, Pierre Gattaz, n'a pas écarté l'hypothèse de nouvelles discussions sur l'assurance chômage après l'échec de juin. Il compte sur un diagnostic préalable partagé pour apaiser les tensions. Mais peu de chances que cela suffise tant la question de la taxation des contrats courts reste sensible.

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