Prochaine édition le lundi 24 août 2015
Des dispositions moins généreuses, en cas de licenciement économique, pour les salariés plus âgés : c'est possible seulement si la précarité économique est prise en charge par le chômage.
RéagirAvec le projet de loi de ratification de l’ordonnance, présenté hier, en conseil des ministres par François Rebsamen, le portage salarial fait un pas supplémentaire en direction d’une plus grande sécurité juridique. En principe.
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